J'ai eu des enfants

La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 8 trimestres :

• 4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption,
• et 4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant.

Ces trimestres ne sont pas liés à des années civiles : ils s’ajoutent à la durée d’assurance totale. Par ailleurs, ils ne se cumulent pas avec les trimestres pour congé parental.

Pour connaître les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si la mère décède avant la majorité de l’enfant, les majorations peuvent être attribuées au père, sous conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour connaître ces conditions, consultez le site du régime de retraite de base l'Assurance retraite.

NAISSANCE D'UN ENFANT

• La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 4 trimestres, au titre de la maternité.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

• L’attribution des trimestres d’éducation est définitive. Elle ne peut être modifiée qu’en cas de décès du bénéficiaire de la majoration avant la majorité de l'enfant. Dans ce cas, le parent survivant peut bénéficier de cette majoration s'il remplit les conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe "Conditions d'attribution des trimestres d'éducation de l'enfant".

ADOPTION D'UN ENFANT

• L’un des deux parents peut bénéficier d’une majoration de 4 trimestres, au titre de l’adoption de l’enfant.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si vous avez reçu la délégation totale de l’autorité parentale ou si le juge vous a confié l’enfant, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de la majoration éducation. Vous devez transmettre votre choix dans les mêmes conditions que celles citées ci-dessus.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour obtenir des informations sur le traitement des cas de désaccord entre parents ou d’absence de déclaration parentale, consultez le site du régime de retraite de base l'Assurance retraite.

• Vous ne devez pas avoir été privé de l’autorité parentale.
• Vous devez avoir résidé avec l’enfant pendant tout ou partie des 4 années suivant sa naissance ou son adoption : 1 trimestre est attribué par année de résidence commune. En cas de garde alternée ou de circonstances empêchant la résidence avec votre enfant (motifs professionnels, hospitalisation pour handicap, etc...), les deux parents sont considérés comme remplissant la condition de résidence commune avec l'enfant.
• Chacun des deux parents doit justifier d’au moins 8 trimestres d’assurance à un régime social obligatoire, sauf si vous avez élevé seul votre enfant pendant tout ou partie de la période de 4 ans.

En cas de garde alternée ou en cas de circonstances empêchant la résidence avec l’enfant (motifs professionnels, hospitalisation pour handicap, etc.), les deux parents ou les tiers éduquants sont considérés remplir la condition de résidence commune avec l’enfant.

Majoration du montant de votre retraite

Le montant de votre retraite est automatiquement augmenté de 10% si vous avez eu au moins trois enfants. Les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leurs 16 ans (à votre charge ou à celle de votre conjoint) sont pris en compte.

Cette majoration vous est accordée à la date d’attribution de votre retraite (personnelle ou de réversion), ou le mois qui suit la date à laquelle vous remplissez les conditions.

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

Vous avez pris soin d’un enfant en situation de handicap : des trimestres supplémentaires peuvent vous être accordés.

Consultez notre article J'ai élevé un enfant handicapé.

Des points peuvent être attribués sans contrepartie de cotisations pendant les périodes de congé maternité ou d’adoption indemnisés.

Vous obtiendrez votre retraite complémentaire à taux plein si vous avez obtenu votre retraite de base à taux plein parce que :

• vous êtes "mère de famille ouvrière",
• ou vous bénéficiez de la majoration de la durée d’assurance pour enfant handicapé,
• ou vous avez apporté une aide effective à votre enfant bénéficiaire d’une prestation de compensation du handicap.

Pour en savoir plus, consultez le site du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Le régime Agirc-Arrco prévoit, sous certaines conditions, des majorations de la retraite pour enfants.

Votre retraite est majorée :

• si vous avez un ou plusieurs enfants à charge au moment du départ à la retraite,
• ou si vous avez eu ou élevé au moins trois enfants.

Vous ne pouvez pas cumuler les deux types de majorations : c’est la plus favorable qui s’applique.

Pour connaître les modalités d’attribution de ces majorations, consultez la brochure intitulée "Majorations pour enfant et retraite complémentaire".

Bonification d’un an par enfant

Vous pouvez en bénéficier si vous remplissez l’une des conditions suivantes :

• interruption de votre activité pendant au moins 2 mois dans le cadre d’un congé parental, de maternité, d’adoption, de présence parentale ou d’une disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans ou de moins de 12 ans ;

• ou réduction de votre activité par un temps partiel de droit pour élever un enfant, d’une durée continue d’au moins 4 mois (temps partiel de 50%), 5 mois (60%) ou 7 mois (70%).

• La bonification d’un an est accordée même lorsque l’enfant est né avant votre entrée dans la fonction publique.

• La bonification d’un an est aussi accordée aux femmes pour un enfant né avant 2004 alors qu’elles étaient étudiantes, si leur recrutement ultérieur dans la fonction publique est intervenu dans un délai de 2 ans après l’obtention du diplôme nécessaire pour se présenter au concours.

Dans ce cas, il n’y a pas de condition d’interruption ou de réduction d’activité.

• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient une bonification, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

• Les femmes ayant accouché après leur recrutement dans la fonction publique bénéficient d’une majoration de durée d'assurance de 2 trimestres.

• L’un des parents ou les deux parents fonctionnaires peuvent bénéficier d’un temps partiel pour élever un enfant, dans le cadre d’un congé parental, de présence parentale ou d’une disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans. Ces périodes sont prises en compte à 100% dans le calcul de la retraite, dans la limite de 3 ans pour chacun des parents.

• Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d'assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.
• Ne peuvent pas bénéficier de la majoration pour enfants les parents ayant été déchus de l'autorité parentale ou dont l'autorité parentale a été retirée suite à une condamnation pénale. Cette exclusion s'applique aux condamnations effectives à partir du 1er septembre 2023 pour des atteintes volontaires à la vie ou à l'intégrité de la personne, lorsque ces crimes et délits sont commis à l'encontre d'un des enfants. 

Majoration de votre retraite

Vous avez droit à une majoration de 10% du montant brut de votre retraite à partir du troisième enfant, et de 5% supplémentaires par enfant à partir du quatrième.

Exemple :

Si vous avez eu cinq enfants, la majoration de votre retraite atteindra 20%.

Conditions à remplir pour bénéficier de cette majoration

• Les enfants doivent avoir été élevés pendant au moins 9 ans avant leur 16ème anniversaire ou avant l’âge de 20 ans s’ils ont ouvert des droits aux prestations familiales jusqu’à cet âge.

• Le troisième enfant doit avoir atteint l’âge de 16 ans ; les suppléments de 5% sont également dus lorsque chaque enfant concerné a eu ses 16 ans.

Si le père et la mère sont fonctionnaires, chacun d’eux peut bénéficier personnellement de cette majoration.

Le conjoint ou l’ancien conjoint divorcé peut aussi en bénéficier, à condition :

• de percevoir une pension de réversion,

• et de remplir lui-même la condition d’éducation des enfants ouvrant droit à la majoration.

• Le total de la retraite et de la majoration ne peut dépasser le traitement servant au calcul de votre retraite.

• Le cumul de la majoration pour enfants avec des prestations familiales ou des pensions temporaires d’orphelins servies au titre des mêmes enfants est autorisé.

• Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

Retraite anticipée

Vous pouvez obtenir une retraite, quel que soit votre âge, si :

• vous êtes mère ou père de trois enfants

• ou si vous avez élevé, pendant au moins 9 ans, trois enfants ouvrant droit à majoration pour enfants (lien vers l’article « J’ai eu des enfants »)

• et si vous avez accompli 15 années de services civils ou militaires effectifs.

Attention : ces deux conditions doivent être remplies au 1er janvier 2012.

Vous devez également, pour chaque enfant, avoir interrompu ou réduit votre activité :

• l’interruption d’activité doit être au moins égale à 2 mois et être intervenue alors que vous étiez affilié à un régime de retraite obligatoire,

• la réduction d’activité est constituée d’une période de temps partiel pour élever un enfant, d’une durée continue d’au moins 4, 5 ou 7 mois selon qu’il s’agit, respectivement, d’un temps partiel de 50, 60 ou 70%.

Vous élevez ou vous avez élevé à votre domicile un enfant handicapé de moins de 20 ans : des dispositifs particuliers sont prévus par votre régime de retraite.

Pour en savoir plus sur ce dispositif, consultez notre article J’ai élevé un enfant handicapé

La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 8 trimestres :

• 4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption,
• et 4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant.

Ces trimestres ne sont pas liés à des années civiles : ils s’ajoutent à la durée d’assurance totale. Par ailleurs, ils ne se cumulent pas avec les trimestres pour congé parental.

Pour connaître les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si la mère décède avant la majorité de l’enfant, les majorations peuvent être attribuées au père, sous conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour connaître ces conditions, consultez le site du régime de base l'Assurance retraite.

NAISSANCE D'UN ENFANT

• La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 4 trimestres, au titre de la maternité.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

• L’attribution des trimestres d’éducation est définitive. Elle ne peut être modifiée qu’en cas de décès du bénéficiaire de la majoration avant la majorité de l'enfant. Dans ce cas, le parent survivant peut bénéficier de cette majoration s'il remplit les conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe "Conditions d'attribution des trimestres d'éducation de l'enfant".

ADOPTION D'UN ENFANT

• L’un des deux parents peut bénéficier d’une majoration de 4 trimestres, au titre de l’adoption de l’enfant.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si vous avez reçu la délégation totale de l’autorité parentale ou si le juge vous a confié l’enfant, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de la majoration éducation. Vous devez transmettre votre choix dans les mêmes conditions que celles citées ci-dessus.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour obtenir des informations sur le traitement des cas de désaccord entre parents ou d’absence de déclaration parentale, consultez le site du régime de retraite de base l'Assurance retraite.

• Vous ne devez pas avoir été privé de l’autorité parentale.
• Vous devez avoir résidé avec l’enfant pendant tout ou partie des 4 années suivant sa naissance ou son adoption : 1 trimestre est attribué par année de résidence commune. En cas de garde alternée ou de circonstances empêchant la résidence avec votre enfant (motifs professionnels, hospitalisation pour handicap, etc...), les deux parents sont considérés comme remplissant la condition de résidence commune avec l'enfant.
• Chacun des deux parents doit justifier d’au moins 8 trimestres d’assurance à un régime social obligatoire, sauf si vous avez élevé seul votre enfant pendant tout ou partie de la période de 4 ans.

En cas de garde alternée ou en cas de circonstances empêchant la résidence avec l’enfant (motifs professionnels, hospitalisation pour handicap, etc.), les deux parents ou les tiers éduquants sont considérés remplir la condition de résidence commune avec l’enfant.

Majoration du montant de votre retraite

Le montant de votre retraite est automatiquement augmenté de 10% si vous avez eu au moins trois enfants. Les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leurs 16 ans (à votre charge ou à celle de votre conjoint) sont pris en compte.

Cette majoration vous est accordée à la date d’attribution de votre retraite (personnelle ou de réversion), ou le mois qui suit la date à laquelle vous remplissez les conditions.

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

Vous avez pris soin d’un enfant en situation de handicap : des trimestres supplémentaires peuvent vous être accordés.

Consultez notre article J'ai élevé un enfant handicapé.

La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 8 trimestres :

• 4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption,
• et 4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant.

Ces trimestres ne sont pas liés à des années civiles : ils s’ajoutent à la durée d’assurance totale. Par ailleurs, ils ne se cumulent pas avec les trimestres pour congé parental.

Pour connaître les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si la mère décède avant la majorité de l’enfant, les majorations peuvent être attribuées au père, sous conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

NAISSANCE D'UN ENFANT

• La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 4 trimestres, au titre de la maternité.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

• L’attribution des trimestres d’éducation est définitive. Elle ne peut être modifiée qu’en cas de décès du bénéficiaire de la majoration avant la majorité de l'enfant. Dans ce cas, le parent survivant peut bénéficier de cette majoration s'il remplit les conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe "Conditions d'attribution des trimestres d'éducation de l'enfant".

ADOPTION D'UN ENFANT

• L’un des deux parents peut bénéficier d’une majoration de 4 trimestres, au titre de l’adoption de l’enfant.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si vous avez reçu la délégation totale de l’autorité parentale ou si le juge vous a confié l’enfant, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de la majoration éducation. Vous devez transmettre votre choix dans les mêmes conditions que celles citées ci-dessus.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

• Vous ne devez pas avoir été privé de l’autorité parentale,
• vous devez avoir résidé avec l’enfant pendant tout ou partie des 4 années suivant sa naissance ou son adoption (1 trimestre est attribué par année de résidence commune),
• et chacun des deux parents doit justifier d’au moins 8 trimestres d’assurance à un régime social obligatoire, sauf si vous avez élevé seul(e) votre enfant pendant tout ou partie de la période de 4 ans.

En cas de garde alternée ou en cas de circonstances empêchant la résidence avec l’enfant (motifs professionnels, hospitalisation pour handicap, etc.), les deux parents ou les tiers éduquants sont considérés remplir la condition de résidence commune avec l’enfant.

Majoration du montant de votre retraite

Le montant de votre retraite est automatiquement augmenté de 10% si vous avez eu au moins trois enfants. Les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leurs 16 ans (à votre charge ou à celle de votre conjoint) sont pris en compte.

Cette majoration vous est accordée à la date d’attribution de votre retraite (personnelle ou de réversion).

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

Vous avez pris soin d’un enfant en situation de handicap : des trimestres supplémentaires peuvent vous être accordés.

Consultez notre article J'ai élevé un enfant handicapé.

La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 8 trimestres :

• 4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption,
• et 4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant.

Ces trimestres ne sont pas liés à des années civiles : ils s’ajoutent à la durée d’assurance totale. Par ailleurs, ils ne se cumulent pas avec les trimestres pour congé parental.

Pour connaître les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si la mère décède avant la majorité de l’enfant, les majorations peuvent être attribuées au père, sous conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour connaître ces conditions, consultez le site du régime l'Assurance retraite.

NAISSANCE D'UN ENFANT

• La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 4 trimestres, au titre de la maternité.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

• L’attribution des trimestres d’éducation est définitive. Elle ne peut être modifiée qu’en cas de décès du bénéficiaire de la majoration avant la majorité de l'enfant. Dans ce cas, le parent survivant peut bénéficier de cette majoration s'il remplit les conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe "Conditions d'attribution des trimestres d'éducation de l'enfant".

ADOPTION D'UN ENFANT

• L’un des deux parents peut bénéficier d’une majoration de 4 trimestres, au titre de l’adoption de l’enfant.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si vous avez reçu la délégation totale de l’autorité parentale ou si le juge vous a confié l’enfant, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de la majoration éducation. Vous devez transmettre votre choix dans les mêmes conditions que celles citées ci-dessus.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour obtenir des informations sur le traitement des cas de désaccord entre parents ou d’absence de déclaration parentale, consultez le site du régime l'Assurance retraite.

• Vous ne devez pas avoir été privé de l’autorité parentale.
• Vous devez avoir résidé avec l’enfant pendant tout ou partie des 4 années suivant sa naissance ou son adoption : 1 trimestre est attribué par année de résidence commune. En cas de garde alternée ou de circonstances empêchant la résidence avec votre enfant (motifs professionnels, hospitalisation pour handicap, etc...), les deux parents sont considérés comme remplissant la condition de résidence commune avec l'enfant.
• Chacun des deux parents doit justifier d’au moins 8 trimestres d’assurance à un régime social obligatoire, sauf si vous avez élevé seul votre enfant pendant tout ou partie de la période de 4 ans.

En cas de garde alternée ou en cas de circonstances empêchant la résidence avec l’enfant (motifs professionnels, hospitalisation pour handicap, etc.), les deux parents ou les tiers éduquants sont considérés remplir la condition de résidence commune avec l’enfant.

Majoration du montant de votre retraite

Le montant de votre retraite est automatiquement augmenté de 10% si vous avez eu au moins trois enfants. Les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leurs 16 ans (à votre charge ou à celle de votre conjoint) sont pris en compte.

Cette majoration vous est accordée à la date d’attribution de votre retraite (personnelle ou de réversion), ou le mois qui suit la date à laquelle vous remplissez les conditions.

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

Vous avez pris soin d’un enfant en situation de handicap : des trimestres supplémentaires peuvent vous être accordés.

Consultez notre article J'ai élevé un enfant handicapé.

La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 8 trimestres :

• 4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption,

• et 4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant.

Ces trimestres ne sont pas liés à des années civiles : ils s’ajoutent à la durée d’assurance totale. Par ailleurs, ils ne se cumulent pas avec les trimestres pour congé parental.

• Si la mère décède avant la majorité de l’enfant, les majorations peuvent être attribuées au père, sous conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Votre régime de retraite de base attribue également 100 points, au titre du trimestre civil au cours duquel l’assurée a accouché, dans la limite de 550 points au total.

NAISSANCE D'UN ENFANT

• La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 4 trimestres, au titre de la maternité.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

• L’attribution des trimestres d’éducation est définitive. Elle ne peut être modifiée qu’en cas de décès du bénéficiaire de la majoration avant la majorité de l'enfant. Dans ce cas, le parent survivant peut bénéficier de cette majoration s'il remplit les conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe "Conditions d'attribution des trimestres d'éducation de l'enfant".

ADOPTION D'UN ENFANT

• L’un des deux parents peut bénéficier d’une majoration de 4 trimestres, au titre de l’adoption de l’enfant.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si vous avez reçu la délégation totale de l’autorité parentale ou si le juge vous a confié l’enfant, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de la majoration éducation. Vous devez transmettre votre choix dans les mêmes conditions que celles citées ci-dessus.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Ne peuvent pas bénéficier de la majoration pour enfants les parents ayant été déchus de l'autorité parentale ou dont l'autorité parentale a été retirée suite à une condamnation pénale. Cette exclusion s'applique aux condamnations effectives à partir du 1er septembre 2023 pour des atteintes volontaires à la vie ou à l'intégrité de la personne, lorsque ces crimes et délits sont commis à l'encontre d'un des enfants.

La réforme des retraite 2023 étend la majoration du montant de la retraite pour les parents de trois enfants ou plus aux professionnels libéraux.

Majoration du montant de votre retraite

Le montant de votre retraite est automatiquement augmenté de 10% si vous avez eu au moins trois enfants. Les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leurs 16 ans (à votre charge ou à celle de votre conjoint) sont pris en compte.

Cette majoration vous est accordée à la date d’attribution de votre retraite (personnelle ou de réversion).

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

Vous pouvez bénéficier d’une majoration de 4 trimestres par enfant.

Pour l’obtenir, il faut, pour chacun des enfants, remplir l’une des 2 conditions suivantes :

• avoir interrompu votre activité salariée pendant une durée continue d’au moins 2 mois, dans le cadre d’un congé de maternité, d’un congé d’adoption, d’un congé parental d’éducation ou d’un congé de présence parentale ;

• ou avoir réduit votre activité pour élever votre enfant, pendant une durée continue telle que votre quotité non travaillée soit équivalente à 2 mois d’interruption.

Exemple : pour une activité à temps partiel de 50%, cette durée continue doit être au minimum de 4 mois.

Cette majoration est prise en compte dans la durée d’assurance de votre régime pour calculer le taux de la retraite et dans la durée d’assurance tous régimes confondus pour apprécier le seuil de déclenchement de la décote  et de la surcote.

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Majoration de durée d’assurance pour la naissance de l’enfant

• Pour les femmes ayant accouché pendant leur durée d’affiliation à la CRPCEN : 2 trimestres sont accordés pour le premier enfant de la fratrie, et 4 trimestres pour chacun des autres enfants.

• Cette majoration n'est pas cumulable avec la majoration pour congé parental d'éducation ou pour congé de présence parentale (voir ci-dessous).

Elle est prise en compte dans la durée d'assurance tous régimes confondus pour apprécier le seuil de déclenchement de la décote et de la surcote.

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d'assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Majoration de durée d’assurance pour congé de présence parentale

Les périodes de congé de présence parentale peuvent donner lieu à l’attribution d’une majoration de durée d'assurance, dans la limite de 6 trimestres.

La majoration n'est pas cumulable avec la majoration de durée d’assurance pour enfant né à partir du 1er juillet 2006 (voir ci-dessus).

Elle est prise en compte dans la durée d'assurance de votre régime pour calculer le taux de la retraite et dans la durée d’assurance tous régimes confondus pour apprécier le seuil de déclenchement de la décote  et de la surcote.

Majoration de votre retraite

Vous avez élevé au moins trois enfants jusqu’à l’âge de 16 ans : vous bénéficiez d’une majoration du montant de votre retraite. Lorsque vous n’êtes pas le parent d’un ou des enfants, vous devez également l’avoir ou les avoir élevés pendant au moins 9 ans.

Cette majoration est de 10% pour les trois premiers enfants, augmentée de 5 % par enfant à partir du 4ème enfant. Le montant annuel de votre retraite majorée ne peut pas excéder votre salaire annuel moyen.

Exemple : si vous avez élevé 4 enfants jusqu'à leurs 16 ans, le montant de votre retraite sera majoré de 15%.

La majoration est accordée à la date d’effet de votre retraite si, à cette date, vos enfants ont tous au moins 16 ans. Dans le cas contraire, vous devez en demander le bénéfice lorsque votre troisième enfant atteint l’âge de 16 ans et, le cas échéant, chaque fois que l’un de vos enfants suivants atteint cet âge.

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

Retraite anticipée

Si vous avez eu ou élevé pendant au moins 9 ans trois enfants ou plus, vous pouvez bénéficier d’un départ à la retraite anticipée.

Pour cela, il vous faut totaliser au moins 15 ans de périodes cotisées et assimilées à la CRPCEN et, pour chacun de vos enfants :

• avoir interrompu votre activité professionnelle pendant au moins 2 mois consécutifs, dans le cadre d'un congé de maternité ou d'adoption, de paternité, d’un congé parental d’éducation ou d’un congé de présence parentale,

• ou avoir réduit votre activité pour élever votre enfant, pendant une durée continue telle que votre quotité non travaillée soit au moins équivalente à deux mois d’interruption.

Exemple : pour un temps partiel de 50%, la durée continue minimale requise est de 4 mois.

Attention :

Ce dispositif de retraite anticipée est fermé à partir du 1er janvier 2017. Mais si vous réunissez les conditions requises avant cette date, vous conservez la possibilité de prendre votre retraite par anticipation au-delà du 31 décembre 2016.

Vous prenez soin ou vous avez pris soin d’un enfant atteint d'une invalidité d’au moins 80% : des dispositifs particuliers sont prévus par votre régime de retraite.

Consultez notre article J’ai élevé un enfant handicapé.

Les périodes d’interruption ou de réduction d’activité prises pour l’éducation des enfants nés, adoptés ou recueillis, sont validées. Elles sont prises en compte pour le calcul de la durée de service :

• dans la limite de 12 trimestres (3 ans) par enfant né ou adopté à partir du 1er juillet 2008,

• dans la limite de 4 trimestres (1 an) par enfant né ou adopté avant cette date.

Consultez notre article J’ai pris un congé parental.

• Les femmes ayant accouché après leur recrutement dans une entreprise ferroviaire bénéficient d’une majoration de 2 trimestres.

• Les femmes ayant accouché avant leur recrutement dans une entreprise ferroviaire et disposant d’au moins 1 trimestre d’affiliation auprès du régime général  peuvent bénéficier d’une majoration de durée d’assurance par ce régime (voir le paragraphe dédié aux salariés du secteur privé, contractuels de la fonction publique et artistes auteurs).

• Cette majoration n’est pas cumulable avec la prise en compte gratuite des périodes d’interruption et de réduction d’activité, lorsque celles-ci sont supérieures ou égales à 2 trimestres
• Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d'assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Ne peuvent pas bénéficier de la majoration pour enfants les parents ayant été déchus de l'autorité parentale ou dont l'autorité parentale a été retirée suite à une condamnation pénale. Cette exclusion s'applique aux condamnations effectives à partir du 1er septembre 2023 pour des atteintes volontaires à la vie ou à l'intégrité de la personne, lorsque ces crimes et délits sont commis à l'encontre d'un des enfants.

Majoration de retraite pour enfants élevés

Vous avez droit à une majoration de 10% du montant brut de votre retraite à partir du troisième enfant, et de 5% par enfant à partir du quatrième.

Exemple :

Si vous avez eu cinq enfants, la majoration de votre retraite atteindra 20%.

Conditions à remplir pour bénéficier de cette majoration

• Les enfants doivent avoir été élevés pendant au moins 9 ans avant leur 16ème anniversaire ou avant l’âge de 20 ans s’ils ont ouvert des droits aux prestations familiales jusqu’à cet âge.

• Le troisième enfant  doit avoir atteint l’âge de 16 ans ; les suppléments de 5% sont également dus lorsque chaque enfant concerné a eu ses 16 ans.

• Le total de la retraite et de la majoration ne peut dépasser la rémunération de base.
• Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

La retraite anticipée père/mère de famille

Si vous êtes agent du cadre permanent, vous pouvez bénéficier d’un départ à la retraite anticipée à condition de remplir les trois conditions suivantes :

• avoir trois enfants ou avoir élevé, pendant au moins 9 ans, trois enfants ouvrant droit à la majoration de retraite pour enfant élevé ;

• avoir 15 ans de services effectifs àen entreprise ferroviaire ;

• avoir interrompu votre activité pendant une durée continue d’au moins 2 mois pour chaque enfant, ou réduit votre activité de telle sorte que la durée non travaillée soit au moins égale à 2 mois.

Attention :

Le dispositif de départ anticipé pour les parents de trois enfants sera supprimé à partir du 1er janvier 2017 pour les agents qui ne remplissent pas les conditions définies ci-dessus avant cette date.

Vous élevez ou avez élevé à votre domicile un enfant de moins de 21 ans atteint d’une invalidité égale ou supérieure à 80% : des dispositifs particuliers sont prévus par votre régime de retraite.

Pour en savoir plus sur ces dispositifs, consultez notre article J’ai élevé un enfant handicapé.

Majoration de durée d’assurance au titre de l’accouchement

Pour les femmes ayant accouché à partir du 1er juillet 2008 : 2 trimestres sont accordés pour le premier enfant de la fratrie, et 4 trimestres pour chacun des autres enfants.

Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Validation gratuite des périodes d’interruption ou de réduction d’activité professionnelle

Vous avez arrêté ou réduit votre activité pour éduquer des enfants nés, adoptés (simple ou plénier) ou recueillis à partir du 1er juillet 2008 : les périodes concernées sont validées sans contrepartie de cotisations, dans la limite de 12 trimestres.

Consultez notre article J’ai pris un congé parental.

Vous avez élevé au minimum trois enfants nés, adoptés ou recueillis pendant 9 ans avant leurs 20 ans : vous avez peut-être droit à une majoration du montant de votre retraite. Elle s’élève à 10% pour trois enfants et à 5% supplémentaire par enfant au-delà de trois enfants.

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

Vous avez élevé à votre domicile un enfant handicapé de moins de 20 ans né, adopté ou recueilli, dont le taux de handicap est au moins égal à 80% : des dispositifs particuliers sont prévus par votre régime de retraite.

Consultez notre article J'ai élevé un enfant handicapé.

Vous pouvez bénéficier d’une bonification d’un an par enfant. Cette bonification est doublée au deuxième enfant, uniquement s’il s’agit d’une fratrie de deux enfants.

Pour l’obtenir, vous devez remplir l’une des deux conditions suivantes :

• avoir réduit votre activité professionnelle, avec une quotité non travaillée qui équivaut à 2 mois d’interruption (le temps travaillé doit être inférieur à 90% de la durée légale ou conventionnelle de travail) ;

• ou avoir interrompu votre activité professionnelle pendant une durée continue d’au moins 2 mois, dans le cadre d’un congé de maternité, de paternité ou d’adoption, d’un congé parental d’éducation ou de présence parentale, d’un congé  sans solde d’éducation jeunes enfants ou pour élever un enfant de moins de 8 ans.

Dans les deux cas de figure, la période concernée doit être comprise entre :

• le 1er jour de la 4ème semaine précédant la naissance ou l’adoption,

• et le dernier jour du 36ème mois suivant la naissance ou l’adoption.

Cette condition d’interruption ou de réduction d’activité n’est pas exigée dans les deux cas suivants :

• vous avez élevé seul chacun des enfants concernés pendant au moins 9 ans avant qu’ils aient cessé d’être à votre charge,

• vous n’aviez pas d’activité professionnelle pendant une durée continue au moins égale à 2 mois au moment de la naissance ou de l'adoption, sous réserve que cette période n'ait pas donné lieu à cotisation obligatoire auprès d'un régime de retraite de base.

La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 8 trimestres :

• 4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption,
• et 4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant.

Ces trimestres ne sont pas liés à des années civiles : ils s’ajoutent à la durée d’assurance totale. Par ailleurs, ils ne se cumulent pas avec les trimestres pour congé parental.

Pour connaître les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si la mère décède avant la majorité de l’enfant, les majorations peuvent être attribuées au père, sous conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

NAISSANCE D'UN ENFANT

• La mère de l’enfant bénéficie d’une majoration de durée d’assurance de 4 trimestres, au titre de la maternité.
• La mère bénéficie également de 2 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant ; l'autre parent peut bénéficier de 2 trimestres supplémentaires, si une démarche en ce sens a été effectuée auprès du régime de retraite.

Le choix du bénéficiaire de ces 2 trimestres supplémentaires pour éducation entre les deux parents doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de la naissance de l’enfant, à l’aide d’un formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 4 trimestres d’éducation sont accordés à la mère, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

• L’attribution des trimestres d’éducation est définitive. Elle ne peut être modifiée qu’en cas de décès du bénéficiaire de la majoration avant la majorité de l'enfant. Dans ce cas, le parent survivant peut bénéficier de cette majoration s'il remplit les conditions.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe "Conditions d'attribution des trimestres d'éducation de l'enfant".

ADOPTION D'UN ENFANT

• L’un des deux parents peut bénéficier d’une majoration de 4 trimestres pour chaque enfant, au titre de l’adoption de l’enfant.
• L’un des deux parents peut bénéficier d’une majoration de 4 trimestres supplémentaires au titre de l’éducation de l’enfant.

Le choix du bénéficiaire des majorations ou la répartition des trimestres entre eux doit être déclaré dans les 6 mois à partir du 4ème anniversaire de l’adoption de l’enfant, à l’aide du formulaire de déclaration. En l’absence de déclaration, les 8 trimestres sont accordés à la mère adoptante, ou partagés entre les parents s'ils sont de même sexe.

Pour en savoir plus sur les conditions d’attribution des trimestres d’éducation de l’enfant, consultez le paragraphe qui leur est dédié.

• Si vous avez reçu la délégation totale de l’autorité parentale ou si le juge vous a confié l’enfant, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de la majoration éducation. Vous devez transmettre votre choix dans les mêmes conditions que celles citées ci-dessus.
• Attention : si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes de retraite qui prévoient cette majoration de durée d’assurance, un seul d’entre eux vous l’attribuera.

• Vous ne devez pas avoir été privé de l’autorité parentale,
• vous devez avoir résidé avec l’enfant pendant tout ou partie des 4 années suivant sa naissance ou son adoption (1 trimestre est attribué par année de résidence commune),
• et chacun des deux parents doit justifier d’au moins 8 trimestres d’assurance à un régime social obligatoire, sauf si vous avez élevé seul votre enfant pendant tout ou partie de la période de 4 ans.

En cas de garde alternée ou en cas de circonstances empêchant la résidence avec l’enfant (motifs professionnels, hospitalisation pour handicap, etc.), les deux parents ou les tiers éduquants sont considérés remplir la condition de résidence commune avec l’enfant.

Majoration du montant de votre retraite

Le montant de votre retraite est automatiquement augmenté de 10% si vous avez eu au moins trois enfants. Les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leurs 16 ans (à votre charge ou à celle de votre conjoint) sont pris en compte.

Cette majoration vous est accordée à la date d’attribution de votre retraite (personnelle ou de réversion), ou le mois qui suit la date à laquelle vous remplissez les conditions.

Si vous êtes ou avez été affilié à plusieurs régimes qui prévoient cette majoration du montant de votre retraite, chacun de ces régimes vous la versera.

Vous avez pris soin d’un enfant en situation de handicap : des trimestres supplémentaires peuvent vous être accordés.

Consultez notre article J'ai élevé un enfant handicapé.