Vous pouvez être reconnu invalide si votre capacité de travail est réduite d'au moins 2/3, à la suite d'un accident ou d'une maladie d'origine non professionnelle. Vous percevez alors une pension d'invalidité afin de compenser la perte de salaire.
Pendant les périodes d’invalidité, vous ne cotisez pas pour votre retraite mais vous validez des trimestres, sous conditions. L’articulation entre la pension d’invalidité et le versement de votre retraite est différente d’un régime de retraite à l’autre.
Pour tous les fonctionnaires, les conditions d’obtention de la pension d’invalidité sont différentes : la pension est attribuée de façon définitive. Elle ne prendra donc pas fin à l’âge légal.
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