J'ai commencé à travailler avant 20 ans

Réforme des retraites 2014 - Des évolutions législatives sont en cours. Ces informations vont être modifiées. 


La loi du 21 août 2003 permet de prendre sa retraite de façon anticipée pour les assurés ayant commencé à travailler avant 17 ans et qui ont eu une carrière longue.

La réforme des retraites de 2010 a maintenu ce dispositif et l’a étendu aux personnes qui ont commencé à travailler avant 18 ans. Ces assurés pourront demander leur retraite avant l’âge légal de départ.

Le décret n°2012-847 du 2 juillet 2012 assouplit, à compter du 1er novembre 2012, les conditions d’accès à la retraite anticipée pour longue carrière, en étendant ce dispositif aux personnes qui ont commencé à travailler avant 20 ans et en supprimant la condition ­relative à la durée d’assurance totale (la condition relative à la durée ­d’assurance cotisée est maintenue mais aménagée).

Ce qui change avec la réforme 2014 : les  périodes réputées cotisées sont étendues à tous les trimestres maternité et deux trimestres supplémentaires au titre du chômage et deux au titre de l’invalidité peuvent être pris en compte. Cette mesure bénéficie aux salariés, travailleurs indépendants et fonctionnaires.

Vous pouvez demander votre retraite anticipée pour carrière longue avant l’âge légal de départ à la retraite si vous réunissez simultanément toutes les conditions nécessaires. Dès lors que vous avez obtenu votre retraite anticipée au ­titre du régime de base, vous ­pourrez également obtenir votre retraite complémentaire Arrco et Agirc avant l’âge légal. Rapprochez-vous de votre ou de  vos caisses de retraite pour en savoir plus.